没签合同，工作一个月，不给钱，原因是试用期，合法吗？

合同纠纷

问题状态：已过期
提问人：nitsug……（北京）
提问时间：2009-03-11 14:40

已有6位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2009-03-11 16:04

请将问题介绍清楚。

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孙新律师 VIP2009-03-12 18:51

按照劳动合同法的规定试用期也必须要签订合同的，不与劳动者签订合同的行为违法的。同时按照国家劳动和社会保障部规定，试用，实习，见习期间用人单位必须支付不低于北京市最低工资标准。因此，试用期不给钱是违法的，你可向劳动监察部门举报。

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110网律师2009-03-11 14:41

1 违法，2 劳动局投诉可解决

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刘锐律师2009-03-11 14:55

不合法，你可以申请劳动仲裁

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赵江涛律师2009-03-11 16:10

不合法

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祝永根律师2009-03-12 20:14

你好!
这是违法的,可以申请劳动仲裁!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278

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