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解除劳务关系
解除劳务关系 公司员工已经过了产假期限 但是一直不到公司上班 也无病假证明 但是在哺乳期内 我司如何与该员工依法解除劳务合同
问题状态：已解决
提问人：Queenl……（上海－静安区）
提问时间：2014-06-23 14:48
提问人：Queenl……（上海－静安区）
提问时间：2014-06-23 14:48
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您好，按旷工处理可以开除。
已有9位律师回答了该问题
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协商处理，，，，
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给她发通知解除
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可依据劳动合同法规定解除劳动合同。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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你好，给她发通知解除。希望回复对您有帮助。
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协商不成，可以解除劳动关系。
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可按旷工处理。
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可依法解除
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按旷工处理，直至开除。
你公司应考虑聘请专业律师做劳动人事专项常年法律顾问，协助处理公司法律事务，详情，可来电联系预约面谈。
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