劳动纠纷
在职员工因征兵入伍原单位如何处理劳动关系
在职员工因征兵入伍原单位如何处理劳动关系 在职员工因征兵入伍原单位如何处理劳动关系
问题状态：已过期
提问人：huwuke（江苏－南京）
提问时间：2010-11-16 13:05
提问人：huwuke（江苏－南京）
提问时间：2010-11-16 13:05
已有1位律师回答了该问题
-
应该保留原劳动合同关系，在部队服役期间照算工龄。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于在职员工当兵，单位劳动关系是否继续履行？ 1个回复
- 员工只有与用人单位终止劳动关系的证明和证人证言仲裁委不给仲裁怎么办？ 1个回复
- 用人单位如何才能解除违规员工的劳动关系 4个回复
- 用人单位解除劳动关系赔偿问题 6个回复
- 用人单位解除劳动关系赔偿问题。 6个回复
- 怀孕期间公司与员工解除劳动关系 2个回复
- 单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗? 3个回复
- 患病单位要解除劳动关系 1个回复
