劳动纠纷
我在1公司工作两月，辞职满1个月后没有结清当月工资，说下个自然月出粮日打入员工
我在1公司工作两月，辞职满1个月后没有结清当月工资，说下个自然月出粮日打入员工 我在1公司工作两月，辞职满1个月后没有结清当月工资，说下个自然月出粮日打入员工，但发现工资与双方面议不符，经打听是公司说员工没完成额定任务，扣除了员工的加班时间？这样公司违法吗?
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－佛山）
提问时间：2014-06-20 21:10
提问人：短信用户（广东－佛山）
提问时间：2014-06-20 21:10
已有3位律师回答了该问题
-
可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付工资
-
不合法，可投诉，或直接申请劳动仲裁。
-
你好，单位做法违法，可以申请劳动仲裁，结清工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 我在1公司工作两月，辞职满1个月后没有结清当月工资，说下个自然月出粮日打入员工 2个回复
- 我在1公司工作两月，辞职满1个月后没有结清当月工资，说下个自然月出粮日打入员工 2个回复
- 我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器 5个回复
- 公司没签订劳动合同，周六上班没双倍工资，过年没有带薪休假，现在我辞职需要提前一个月吗？（已经工作1年 6个回复
- 试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗 3个回复
- 员工没有辞职，公司交其交结工作，合法吗？ 7个回复
- 辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？ 1个回复
- 员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？ 1个回复
