劳动纠纷
单位不发放加班费，法定假日加班费违规发放，可以仲裁吗？
单位不发放加班费，法定假日加班费违规发放，可以仲裁吗？ 单位从我2008年入职就不发放加班费，国家法定节假日也违规发放，才一百一天，而且从没有年假，本人欲离职，请问我可以通过仲裁索赔我从入职至今的平时加班费和法定假日加班费吗？（另外公司说我们签的合同是非固定时间制合同，但是我们每个月几乎无休息，经常超时工作，本人保留有加班证据）
问题状态：已过期
提问人：funny2……（江苏－泰州）
提问时间：2014-06-18 19:37
提问人：funny2……（江苏－泰州）
提问时间：2014-06-18 19:37
已有3位律师回答了该问题
-
可以向劳动监察大队申诉。
-
可以申请劳动仲裁，要求支付加班费等，
-
可以申请劳动仲裁，主张加班工资。
追问：可否将入职至今加班工资都申请让公司赔付啊？我有加班证据，可否委托律师计算一下申请赔付的总金额啊？
咨询专业律师
相关咨询
- 3年多了单位没给上保险，加班休息没按劳动法，可以仲裁补偿吗？ 5个回复
- 律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费 10个回复
- 您好，我想咨询，我在单位上班5年，从没年假，加班没有加班费，法定加班才100元 4个回复
- 我在上海，我想咨询下用人单位没有给我签劳动合同，也没交金，法定假日上班也没有加班费 14个回复
- 没关于签劳动合同，加班和休息日（含法定假日）没有加班费 3个回复
- 我公司两年，签了合同，但是没买社保，法定假日加班也没加班费，我该怎么办 7个回复
- 一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休，平时加班没有加班费，要怎么处理？ 6个回复
- 单位不按规定支付法定假日加班工资 2个回复
