劳动纠纷
我辞职了两天后公司叫我交接走人，这样合理吗
我辞职了两天后公司叫我交接走人，这样合理吗 您好，我是搞技术研发的，前些时间公司就叫我去搞包装，我不同意，就说我只能做一个工作，硬是要我接，后来不过多久又叫搞车间卫生，我想想家人在这里，换工作真的很不方便，居然又写个卫生间值日表，搞侧所，后来我去找副总谈，他说不能改变，那我就说行你不能改变我也不能接受，所以就写了辞职报告，谁知过了三天公司就叫我交接了就走人，这样合理吗，他叫我走人我就提出了，交接走人是可以，但要把卫我的两个月工资和这个月的全给我。我这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：lag520（浙江－金华）
提问时间：2014-06-13 09:18
提问人：lag520（浙江－金华）
提问时间：2014-06-13 09:18
已有10位律师回答了该问题
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变相违法解雇，要你主动提出离职
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这是可以主张的
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可以申请劳动争议仲裁程序
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你的要求合法合理
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你可以申请劳动争议仲裁程序，用人单位是变相地解除劳动合同关系，你可以请求双倍的经济赔偿金和你尚未结清的工资。
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要求合理合法
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申请劳动争议仲裁
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你好，申请劳动争议仲裁。如有不解，请及时追问。
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合理，不行可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁吧。。。
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