关于医疗期工资是按劳动法规定,还是按公司规定
这是要交公积金的,按照规定办理的
可以向劳动监察部门举报,必要时提起劳动仲裁解决
没什么特殊规定的
不可以 劳动关系还在 所以要继续缴纳社保等
不可以,工资需要按照原工资发放,公积金也应当缴纳。
公积金是要交的,病假工资是基本工资的80%。
可以到劳动部门投诉
你好,可以到劳动局投诉
公司的做法违法,协商不成,建议你收集证据材料,向劳动部门申请劳动仲裁!