劳动纠纷
公司暂缓发放一年的工资10%，这符合劳动法规定吗？具体是什么条例呢？
公司暂缓发放一年的工资10%，这符合劳动法规定吗？具体是什么条例呢？ 公司暂缓发放一年的工资10%，这符合劳动法规定吗？具体是什么条例呢？
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提问人：eeeeee……（河北－廊坊）
提问时间：2014-06-11 19:19
提问人：eeeeee……（河北－廊坊）
提问时间：2014-06-11 19:19
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什么愿因！
追问：公司理由为市场不好，效益不佳回答：你们是否还在工作！追问：是啊，都在工作回答：那公司的做法违法！
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