能否追溯10年前的基本养老保险费和加班工资？ 我妻子自1998年进入一家企业工作，在1998年至2009年间，每天都工作12小时以上，在这单位快16年了，但是单位从2009年才给我上社会保险（四险——包括基本养老、基本医疗、生育保险、工伤保险）。今年4月份她动手术，5月份遵医嘱来复查，就因为想多请几天假，公司未予批准，而且还发短信、打电话来通知必须马上回去上班，不然旷工处理，算自动离职。现在我应该怎么办？能不能要回我之前的加班费和要求公司补缴基本养老保险费，能不能要求公司支付补偿金？