法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

计件工资+基本工资制,双休日或节假日加班有没有加班工资

计件工资+基本工资制,双休日或节假日加班有没有加班工资 你好,我想问一下,我们公司工资是按计件制的,比如每天做40件产品,每件4元。一天的收入160元,现在公司安排我们双休日加班或节假日加班,不给我们加班费,理由是我们不是计时制的,我们是计件的做多少个就多少钱,没有加班费。而且双休日或国家法定节假日(如:国庆和中秋一起有8天却安排6号7号加班)如果车间安排我们加班必须要来,不来要写请假单,写请假单就要按事假一天扣50元的标准来。而且你写请假单他不批的话你不来算旷工。我们就想问一下按计件工资制的有没有加班费,和车间安排加班不能不来的情况公司有没有违法劳动法,我们有没有加班费。我们合同上写的是22天工作日,每天8小时
问题状态:已过期
提问人:xiao90……(浙江-杭州)
提问时间:2012-09-27 07:52
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点