毕丽荣律师 VIP2014-06-04 16:32

这是可以要求对方支付双倍工资的

据你所述，怀孕期间即使合同到期公司也无权解除合同。

公司无权解除合同，合同应顺延至哺乳期满。

你好，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除或终止劳动合同。如果用人单位在此情况解除劳动合同的，属于非法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同，享受在劳动关系存续期间的待遇。如果劳动者不愿继续履行合同或者履行合同不可能，那么劳动者可以要求获得经济补偿。