合同纠纷
关于《国营企业劳动合同制暂行规定》
关于《国营企业劳动合同制暂行规定》 单位以《国营企业劳动合同制暂行规定》之第十二条第二款与我解除劳动关系，请问这个条款的具体内容？
问题状态：已过期
提问人：99513（贵州）
提问时间：2010-11-10 17:27
提问人：99513（贵州）
提问时间：2010-11-10 17:27
已有1位律师回答了该问题
-
该规定已经失效。现在只有国有企业没有国营企业的说法。加上《劳动合同法》等法律法规的出台，该规定已经失效。
咨询专业律师
相关咨询
- 没有改制的国营企业固定工人被无固解除劳动合同属于违法吗？ 1个回复
- 没有改制的国营企业固定工人被无固解除劳动合同属于违法吗？ 3个回复
- 关于企业单方面解除劳动合同，劳动者经济补偿金的问题 1个回复
- 关于劳动合同怎么写能更好维护企业的权益 3个回复
- 关于单方解除劳动合同，要求企业支付补偿金问题 8个回复
- 关于企业在劳动合同中所填的内容与实际不符的问题 0个回复
- 企业违反了《劳动合同法》的规定，终止了我的劳动合同，我签字会有什么后果？ 1个回复
- 关于企业未签订劳动合同及未办理社保，具体赔偿事宜 12个回复
