企业解除劳动合同怎么补偿 我是2012年2月23进厂的，并同时签订了劳动合同。我们的合同每年一签，03年2月份也签订了，今年的合同是3月份签订的 但是写的签订的时间是2月23号。今天，也就是04年5月31号下午4点多，厂里突然告诉我下个月起也就是从明天，6月1号 ，我就不用上班了，口头与我解除了劳动合同，并告诉我，赔偿我一个月的工资。问下这样合理吗？我应该怎么维权？ 我现在在浙江丽水打工。