与单位签订的合同没有注明工作地点的话是否默认当前工作地点？ 单位要求去异地工作，我因家庭原因不能去，能不能要求和单位解除劳动合同及得到补偿？

单位现在工作地点已经撤了，我继续呆这里的话上下班打卡都没地方，公司可以拖着不解除合同然后再按我因为没打卡算旷工而开除我吗？