经济
离开企业的员工给企业造成损失如何追究
离开企业的员工给企业造成损失如何追究 离开企业的员工在企业工作期间违反了企业的规章制度，给企业造成了损失，企业事后才发现，是否有权再予追究？如何追究？
问题状态：已过期
提问人：liyanf……（广东－韶关）
提问时间：2014-05-30 10:00
提问人：liyanf……（广东－韶关）
提问时间：2014-05-30 10:00
已有5位律师回答了该问题
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可以仲裁
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可以追偿，协商不成起诉。
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你好，可以仲裁。如有疑问，请及时追问。
追问：是否受诉讼时效的影响？06年的事情，08年该员工辞职了， -
可以要求对方赔偿
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可以申请劳动仲裁要求赔偿！
追问：是否受诉讼时效的影响？06年的事情，08年该员工辞职了，现在来追究，行吗？回答：那早过了时效了
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