交通事故必须向公安机关报案

申请劳动仲裁

按照你所说的情况，这属于交通事故，不属于工伤的范畴，与老板无关。发生交通事故的，应当及时报交警处理，按照交警出具的事故责任认定书来划分双方的责任承担。然后按照实际损失对对方进行赔偿。

你好，交通事故应该及时报交警处理。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。

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