聂晓东律师 VIP2013-12-24 21:52

可以申请工伤认定

属于工伤，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

属于工伤，可以申请工伤认定。

属于工伤，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年

你好，属于工伤，可以申请工伤认定，并做伤残鉴定。

你好，属于工伤，可以申请。

属于工伤，建议申请工伤认定。