工伤赔偿
工伤八级医疗终结后不来上班，企业能否解除合同？
工伤八级医疗终结后不来上班，企业能否解除合同？ 工伤鉴定为八级，鉴定后亦为医疗终结，但不来上班快半年了，请问作为企业能解除合同吗？是否要给补偿金？
问题状态：已过期
提问人：标记之星（辽宁）
提问时间：2014-05-21 12:24
提问人：标记之星（辽宁）
提问时间：2014-05-21 12:24
已有5位律师回答了该问题
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需要申请工伤认定的。
追问：已经在去年年底工伤认定！ -
看此人是否还在病假期间。
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这是可以申请工伤认定的
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您好，要根据这半年不上班是否有正当理由，如医院是否有开具病假条
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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