法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人,到另一家公司上班能签订劳动合同吗
企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人,到另一家公司上班能签订劳动合同吗 企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人,到另一家公司上班能签订劳动合同吗,如果能,签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效
问题状态:
已过期
提问人:147869……(河南-郑州)
提问时间:2013-10-24 18:40
已有
1
位律师回答了该问题
李永专业律师
VIP
2013-11-08 16:02
以新签订的劳动合同为准。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳
4个回复
如果我在其他公司或企业上班20天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗?
3个回复
如果我在其他公司或企业上班不到三天,但是已经签订了合同,那我还可以领取失业保险金吗?
3个回复
员工离职未得到公司同一,也没有做工作交接,就不来了,但是没有签订劳动合同,企业该怎么办?
1个回复
我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复
我在一家公司上班三个多月了,期间签订了合同,但是上面没有写有交保险款项
2个回复
产假期间合同到期,但是等我休完产假后自己又不想回去上班了,这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗?
7个回复
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点