工伤医疗期满，通知其上班，仍不来，可否解除？ 我公司有一员工，脚受伤，距离其报工伤已超过2年，通知其上班也不来，请问公司是否可以以违反公司规定解除？？还有，前期因工作交接很多人，该员工工伤档案在公司找不到，人社局有没有，能否查到当时具体档案？？需要什么手续？