法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
申请离职已批准满一个月,公司不放人
申请离职已批准满一个月,公司不放人 本人于2014年04月18日在本公司OA办公系统提交离职申请流程,并且于2014年04月23日已同意批准离职,现已提离职满30天,上级迟迟不肯安排离职工作后续交接,本人是按照公司流程在本公司OA办公系统提交的离职流程是否能作为申请劳动仲裁投诉的依据,是否能够要求公司立即办理离职,或者公司继续采予不理,我应该如何?
问题状态:
已解决
提问人:果然多啊果然……(福建-泉州)
提问时间:2014-05-20 13:10
江苏容睿律师事务所律师
2014年05月20日 13时25分
可以作为证据使用的。可去仲裁。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2014-05-20 13:20
可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2014-05-20 13:14
可以作为证据,可去仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在这个公司工作一个月,想离职,人事告诉我要提前一个月申请离职,这合法吗?
14个回复
员工提前一个月申请离职,按道理来说应该要做满一个月才可以走,但是领导以公司设备不够用,要求申请离职的
3个回复
公司所有员工离职须提前一个月提交离职申请,以及临时辞职的概念。
3个回复
今天提交离职申请,公司规定提前一个月,但是这一个月的社保要个人承担,或者公司现在就给我停交了
4个回复
我在一家电池公司上班,我在那公司任职不到一个月,按劳动法是不是,提前3天申请离职?公司一个月内不签劳
4个回复
提出离职申请,公司以合同没到期拒绝批准离职
5个回复
青岛 我没有提前一个月提出离职申请,公司没批的情况下,工作交接完后就走了
7个回复
没有提前申请离职,公司扣下了一个月工资
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点