关于劳动纠纷赔偿的问题
1、如果不是你的故意行为导致电脑故障,你不用承担任何责任。2、你可以同时申请仲裁,要求单位支付你未签合同的双倍工资。
没有过错的,不承担责任,如果确认公司属于侵权,损害后果自负。
积极准备证据应诉。
既然公司已经提起仲裁,您也只能积极应诉。不过如果对方无证据,您不用太担心。建议委托律师帮忙处理,以免吃亏。如您还需进一步的法律咨询,欢迎联系15915859166,qq:435091713,广州熊律师。