单位不干了,对于我们员工有什么补偿?
这是可以要求补偿的
具体需要看证据及原因综合判定
要求支付经济补偿金
你们可要求单位支付补偿金
工作满一年支付一个月经济补偿金
单位应当按照你在该单位的工作年限支付经济补偿金。
依照经济补偿金的规定不成,一年补偿一个月工资,如果违法解除合同的,应当支付赔偿金,数额为经济补偿的二倍。
可以要求补偿十一个月工资。
解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。
工作一年补偿一个月工资。
单位要给你经济补偿,工作一年支付一个月经济补偿。