劳动纠纷
十年前的工资，以当时标准补发合理吗？应怎样补？
十年前的工资，以当时标准补发合理吗？应怎样补？ 十年前的工资，以当时标准补发合理吗？应怎样补？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（河南－南阳）
提问时间：2014-05-14 10:18
提问人：短信用户（河南－南阳）
提问时间：2014-05-14 10:18
已有4位律师回答了该问题
-
你好，协商不成可以起诉！
-
原来工资加利息保障加保值增值保障额
-
十年前未发原因？为什么现在要补发？货币具有现金价值。
-
不合理
咨询专业律师
相关咨询
- 工作3年，当时没有签订劳动合同 也没有养老医疗 工资不足最低标准 现在面临失业 该怎样维权 能得到多 0个回复
- 今天仍以14年前的工资标准补发14年前的拖欠工资合理吗？ 2个回复
- 超市工作一年多的员工拿超市东西被发现，2000工资一分不发，超市规定合理吗可以起诉吗？怎样降低风险 5个回复
- 请问工资最低度标准1480元，净拿到手1260元，合理吗？ 4个回复
- 补发工资个人所得税怎样计算 4个回复
- 我是名装修工人，包工头拖欠工人工钱，多次电话追讨都是无进转，应怎样去维权？当时说工资是按天算的 2个回复
- 工资结问题怎样才合理 3个回复
- 涨工资不给补发产假期间的，合理吗？ 2个回复
