孙新律师 VIP2014-05-13 08:07

可以申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2014-05-13 08:28

可以要求赔偿的

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

协商解决，协商不成申请劳动仲裁

申请劳动仲裁

主动离职没有补偿的。

你好，这种情况可以申请鉴定工伤，要求公司承担相应治疗费用。

你主动申请是没有补偿的

一般主动辞职没有经济补偿。可以申请职业病鉴定。

若你发现身休可能因为工作原因有病，可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定，作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。

你好，主动辞职没有补偿，如果已交了辞工书，除非公司不批，不然难撤回。至于颈椎病是否可请病假及要求补偿，要看是否职业病，这需申请鉴定而定。

1、辞职的原因是否因公司的过错？
2、你的病况是否鉴定为职业病？
如果以上两条都不符合的话，很难拿到补偿。
你可以和公司协商看是否可以拿回辞职书继续工作。

一般主动辞职没有经济补偿

公司同意的话就可以，主动辞职没有补偿。

申请工伤认定，然后视结论而定