陈宇律师 VIP2013-12-26 07:41

得不到经济补偿金。

 毕丽荣律师 VIP2013-12-26 07:42

这是没有补偿的

 常相坤律师 VIP2013-12-26 08:29

你好，除非单位有过错，你可以行使特别解除权，然后要求单位支付经济补偿金，否则，是没有补偿的；单位给你交社保了没有？如果没有，你就可以行使特别解除权，辞职并要求补偿。

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的8种情形：
 
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
 
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；
 
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；
 
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的；
 
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的；
 
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，劳动者解除劳动合同的；
 
7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；
 
8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的；
 
9、法律、行政法规规定的其他情形。
你的情况是否属于上述的情况，属于的话，可以要求经济补偿金的

主动辞职如果符合劳动合同法的规定可以得到经济补偿金