劳动纠纷
劳动合同到期后员工跳槽，原单位有权利不允许吗？
劳动合同到期后员工跳槽，原单位有权利不允许吗？ 员工与用人单位签订了一年的劳动合同，合同到期后，员工选择到另外一家相同行业的单位任同样的工作，这时，原用人单位要求新单位支付一定的转让费用，否则就不允许员工走人。这种情况有法律依据吗？劳动法对此是如何规定的？
问题状态：已过期
提问人：liyi91……（北京）
提问时间：2008-09-10 15:23
提问人：liyi91……（北京）
提问时间：2008-09-10 15:23
已有4位律师回答了该问题
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没有法律依据，实行竞业限制的，单位应给员工钱。
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原单位的要求没有法律依据。
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普通员工是不受此约束的
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没有任何法律依据，合同到期以后就自然终止，员工有权利自行寻找工作。
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