劳动纠纷
小时工协议里写了做不满7天离职是没有工资的，这协议合法么
小时工协议里写了做不满7天离职是没有工资的，这协议合法么 小时工协议里写了做不满7天离职是没有工资的，这协议合法么
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－常州）
提问时间：2014-05-11 08:38
提问人：短信用户（江苏－常州）
提问时间：2014-05-11 08:38
已有3位律师回答了该问题
-
这是不合法的
-
可以申请劳动仲裁。
-
不合法。可以先行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 离职3天没有办离职，公司以旷工的名义扣除我1月份工作整月的工资合法吗？ 10个回复
- 实习期离职，没有任何协议，公司不给结算工资 14个回复
- 入职签了协议，规定试用期离职不给工资合法吗？工作5天离职可以 5个回复
- 以没有提前30天离职为由拒绝支付工资请问合法吗？ 2个回复
- 协议规定月工作12天以上才发工资，如果工作不满12天，没发工资合法吗？ 1个回复
- 没有签订书面劳动合同，有口头协议，四个月离职后包工头降低工资并拖欠该怎么办呢？? 4个回复
- 试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗 1个回复
- 我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办 5个回复
