劳动纠纷
劳动合同已过期两个多月，公司要求签回前面的时间，我拒绝补签，并继续上班，有什么结果吗？
劳动合同已过期两个多月，公司要求签回前面的时间，我拒绝补签，并继续上班，有什么结果吗？ 我劳动合同已到期，并过去近2个月，我继续上班，现公司要求我补签，并补签回前一个合同时间前，我能拒绝吗？？
如果我拒绝后，继续上班，后有什么样的结果！！
如果我拒绝后，继续上班，后有什么样的结果！！
问题状态：已解决
提问人：莫随言心（四川－成都）
提问时间：2014-05-06 21:09
提问人：莫随言心（四川－成都）
提问时间：2014-05-06 21:09
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有权拒绝，只按实际签订日期签合同。
有双倍工资。
已有4位律师回答了该问题
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既然你想继续上班，补签没有影响的。
追问：我现在并不想在这家公司干，只是我不愿自动辞职，不能让公司不支付我经济补偿的计划得逞。回答：你可以要求公司支付未签合同的双倍工资，如果以未签合同辞职，也是没有经济补偿金的。 -
您好，如你拒绝补签，没有双倍工资。
追问：这种要求，我不能拒绝吗？拒绝就没双倍工资，那你的意思是我补签了，就有吗？？ -
你好，你是可以拒绝的。
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