多人违纪,仅开除孕妇,是否构成用工歧视?
您好,
怀孕期间是不能辞退孕妇的,可以申请劳动补偿,协商不成可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
可申请劳动仲裁的。怀孕期间不能解除劳动关系的。
怀孕期间不能解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁维权
怀孕期间不能解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁维权。
你好,协商不成的话可以起诉
您好,怀孕期间不可以解除劳动合同,建议申请劳动仲裁,具体细节可以致电咨询,方便进一步交流。
可申请劳动仲裁的。怀孕期间不能解除劳动关系的
属违法解除
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
怀孕期间不能解除劳动关系的。
孕期不得解除合同,不管什么理由,如果解除合同,就是违法的。
属于违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
你好,怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求生孩子休假期间的工资,和经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权。
您好,劳动者在怀孕期间,用人单位不能主动解除合同,如用人单位解除合同,可以要求支付双倍经济补偿金
你好,单位违法辞退。应当支付经济赔偿金。详询律师
你好,用人单位是违法的,怀孕期间不能解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁维权。