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是否构成开除
是否构成开除 我是一名正式员工，在公司做了2年10个月，公司有考勤制度，不可以代打卡，公司有内部规定，并且我们签字同意，谁犯了，可以被开除，请问公司是否有权力直接解除合同
问题状态：已过期
提问人：guihon……（江苏－苏州）
提问时间：2013-06-13 21:44
提问人：guihon……（江苏－苏州）
提问时间：2013-06-13 21:44
已有6位律师回答了该问题
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要看公司规章制度的具体规定
追问：具体规定是发现代打卡，公司有权作开除处分，请问根据相关法律公司有权这样做吗 -
可以开除。。
追问：公司开除有补偿款吗，还是一分钱不用赔？回答：没有经济补偿金。 -
一般不能开除你！
追问：为什么苏州律师说可以开除，没有补偿金，我想确定下呢，麻烦了 -
违反公司规章制度的话可以开除的。
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如果确实有过错并且根据规章制度可以开出的话，就可以做出解除合同的决定。
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过于严厉
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