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关于加班费冲减问题
关于加班费冲减问题 实行综合计算工时的企业员工如果当月请假，未了达到法定的出勤小时当月又无加班冲减，而是放在下月冲减加班时间。是否正确？
问题状态：已过期
提问人：裴健英（广西－桂林）
提问时间：2014-05-06 10:32
提问人：裴健英（广西－桂林）
提问时间：2014-05-06 10:32
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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你好法律没有强制性规定，按照公司的规定。
请采纳。。。
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