合同纠纷
我在公司工作8个月了，没给我签订合同，近期 要请产假，但公司说没满1年和参保未满1年也不给工资
我在公司工作8个月了，没给我签订合同，近期 要请产假，但公司说没满1年和参保未满1年也不给工资 我在公司工作8个月了，没给我签订合同，近期 要请产假，但公司说没满1年和参保未满1年也不给工资，合理吗
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提问人：短信用户（河北－秦皇岛）
提问时间：2014-04-29 16:08
提问人：短信用户（河北－秦皇岛）
提问时间：2014-04-29 16:08
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不合理，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，给予赔偿。
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违法，可到劳动局举报或通过法律途径维权
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不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。有双倍工资，带薪产假，补交社保或社保赔偿。
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