劳动法规定交违约金的情形只有违反竞业禁止规定和提供专项培训约定违反服务期的

如违约，需承担违约责任。

你好，不是的，

无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金

这是不合理的，不需要交违约金

无需交违约金。