与事业单位签订3年劳动合同,中途可以辞职吗?算违约吗?
可以申请劳动仲裁。
协商处理
需要依据你的劳动合同条款确定,如果没有培训或服务期等情况的约定,不需要赔偿损失,仅依法提前一个月书面通知用人单位解除合同就可以了