张亮律师 VIP2009-02-28 20:02

应当给予赔偿。

双倍经济补偿

可以要求提前30天通知，或支付一个月待通知金。
可以要求经济补偿金。

双倍经济补偿 

单位严重违法，可要求双倍赔偿金，即工作一年补偿一个月资，剩余期限不足六个月的按半个月工资，六个月以上不足一年的按一个月工资补偿，在此基础上的双倍赔偿。另外，你还可要求一个月的代通知金

可以主张解除合同的赔偿金，一个月的代通知金。

公司未提前一个月通知解除劳动合同应支付一个月的工资作为代通知金,另外,公司提前非法解除你的劳动合同又未对你进行经济补偿,那你可以要求公司支付双倍经济赔偿金,具体的标准是按你在该公司连续工作年限来计算,每满一年计算一个月,不满六个月的计算半个月

按你工作年限一年赔一个月，另外还要给你一个月工资。
希望你的问题得到解决，如需详细咨询可以通过以下方式联系我。

何海涛律师
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单位严重违法，可要求双倍赔偿金，即工作一年补偿一个月资，不足六个月的按半个月工资，六个月以上不足一年的按一个月工资补偿，在此基础上的双倍赔偿。另外，你还可要求一个月的代通知金 。