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 劳动纠纷

合同到期,公司不续约,也没有提前三十天通知,应该怎样处理?

合同到期,公司不续约,也没有提前三十天通知,应该怎样处理? 我跟公司签订的合同是09年6月1号到10年5月31号的合同,现在合同期到,公司却马上口头通知我不续约,辞退我,那么,我可以得到怎样的赔偿呢?如果需要劳动仲裁,那么需要准备什么资料?
问题状态:已过期
提问人:kerenl……(广东-广州)
提问时间:2010-05-30 22:44
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