合同纠纷
合同到期不续聘单位要不要提前告知员工
合同到期不续聘单位要不要提前告知员工 合同到期不续聘单位要不要提前告知员工
问题状态：已解决
提问人：moon23（上海）
提问时间：2010-05-29 18:50
提问人：moon23（上海）
提问时间：2010-05-29 18:50
-
除非合同有约定，否则只要合同到期日通知就可以了，但同样要支付经济补偿金。
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同到期，用人单位若不再续签应该提前通知员工吗？ 2个回复
- 劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？ 4个回复
- 劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后怎么办？ 2个回复
- 与工作单位的合同到期，又不想与单位再续签，是否要提前提出？往年和当年年假怎么办？ 6个回复
- 用人单位想在员工合同到期时终止劳动合同，应该与员工签什么协议吗？ 5个回复
- 合同到期，单位不和员工续签 7个回复
- 房屋到期了，房东以没有提前告知他，不续租为由。扣掉押金，合同中只是规定如有意续租需要提前一个月通知他 7个回复
- 我的合同是08年底到期，我可以直接到年底走人不用提前告知公司么？ 4个回复
