合同纠纷
没有合同被辞退
没有合同被辞退 我在这个公司多了三个月了还没和我钱合同，一日我因肚子痛向领导请假 又因没有病假条被算旷工处理，领导要我写检讨，我觉得自己没有错就没写，因此领导直接叫我回家，请问这样的情况我可以要求公司赔偿么？
问题状态：已过期
提问人：hu5823……（上海）
提问时间：2010-10-28 19:12
提问人：hu5823……（上海）
提问时间：2010-10-28 19:12
已有4位律师回答了该问题
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你未与单位签署劳动合同，单位提前解除合同的话，你可以要求双倍工资补偿。
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可以要求公司出具书面的辞退通知书，然后你可以申请劳动仲裁。
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有证据证明是公司辞退你的话，可以要求支付经济补偿金；
未签劳动合同，还有权要求支付双倍工资。
详情，可以来电咨询专业劳动法律师。 -
可以要求相应的赔偿，联系律师面询
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