合同纠纷
律师，请问如果我签了劳动合同，上面写着连续旷工3天自动离职，我2月26号进厂的
律师，请问如果我签了劳动合同，上面写着连续旷工3天自动离职，我2月26号进厂的 律师，请问如果我签了劳动合同，上面写着连续旷工3天自动离职，我2月26号进厂的，我这个月旷工5天了不是连续旷工，公司说我自动离职不用去了但是我前天签了工资单能不能拿到上个月的工资？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－东莞）
提问时间：2014-04-12 12:02
提问人：短信用户（广东－东莞）
提问时间：2014-04-12 12:02
已有4位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁。
-
申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁。
-
工资当然应该可以拿到的，协商不成仲裁解决
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订劳动合同 自动离职 2个回复
- 请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？ 2个回复
- 我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿 3个回复
- 没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？ 7个回复
- 劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金 1个回复
- 单位故意转移提出解除劳动合同的主体,制造员工自动离职的假象,怎么反击???? 3个回复
- 自动离职后怎么跟公司解除劳动合同 3个回复
- 公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同 3个回复
