谭海波律师 VIP2014-04-10 20:23

是这样的，建议申请法律援助

建议你委托律师处理，你的赔偿也太少了点。

需要申请工伤认定的。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查看相关案例。

单位很可能在忽悠你，让你过了时效。到时有些赔偿就主张不了。