合同纠纷
父亲过世了但是生前的单位一直是没有签订劳动合同
父亲过世了但是生前的单位一直是没有签订劳动合同 父亲过世了但是生前的单位一直是没有签订劳动合同的，倒是丧葬费，抚恤金，都没有，我现在唯一的证据只有爸爸生前在这家公司的 出入证和门卡，请问这两个证据足够告公司吗
问题状态：已过期
提问人：yjy726……（上海－普陀区）
提问时间：2014-04-08 22:56
提问人：yjy726……（上海－普陀区）
提问时间：2014-04-08 22:56
已有8位律师回答了该问题
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这是可以要求原单位支付丧葬费，抚恤金的，这两个证据是可以起诉单位的
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可以诉讼解决。
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还是尽量多收集证据
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可以的，当然证据总是越多越好！建议你聘请专业律师为你们提供规范的法律服务，维护你们的合法权益！
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您好，请问公司每月是以什么方式发放工资的？详情可来电咨询。
追问：是用现金支付的 现在目前只有公司的出入卡（有我爸爸的名字和公司的名字）还有单位的门卡回答：证据仍然不够充分，单位完全可以否决这张出入卡的真实性。 -
需要收集证据，证明双方属于劳动关系。
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你好， 工资卡没有吗 ，需要收集证据，证明双方属于劳动关系。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业法律服务。
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可以的。
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