培训合同 以及 社保 1－不离职是否可以将社保办停？需要本人去办停吗？滞纳金如何算？    我有事要离开工作三个月，但合同还未到期，公司说如果公司给续交的话只能代交，等我回来要把钱补给公司，不光要补我自己的那部分，连公司的那部分也要我交，就是说我要交双份，这种情况合理吗？    如果我办停的话可以吗？补交时滞纳金要交多少？补交时还是需要交两部份吗？还是说只交我自己那部分就行了？2－由于我有培训合同，暂停工作的这三个月公司不给工资，不给保险，却说合同到期之后我需要将请假的这段时间往后延期合同，也就是要多上几个月班，这种情况需要补上班吗？