您好，若双方协商一致，可以解除合同。按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，在向劳动者补足低于标准部分工资的同时，另外还应当支付经济补偿金。协商不成的可以向劳动仲裁部门申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉。