合同纠纷
我是1个未满18岁已满16周岁，在1家企业上班，未签售劳动法合同，几天钱被辞退未提前告知
我是1个未满18岁已满16周岁，在1家企业上班，未签售劳动法合同，几天钱被辞退未提前告知 我是1个未满18岁已满16周岁，在1家企业上班，未签售劳动法合同，几天钱被辞退未提前告知。工资拖欠该怎么办
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－杭州）
提问时间：2014-03-23 19:56
提问人：短信用户（浙江－杭州）
提问时间：2014-03-23 19:56
已有3位律师回答了该问题
-
可以劳动局投诉
-
你好：向劳动监察投诉解决
-
去劳动部门反映。
咨询专业律师
相关咨询
- 没签合同还说我没按劳动法提前一月告知辞职 2个回复
- 劳动合同未到期，企业辞退员工，按劳动法，该如何补偿 2个回复
- 劳动合同到期，企业不愿意续签，提前30天告知员工，要否要支付经济补偿？ 4个回复
- 08年4月签为期2年的劳动合同，12月17日突然告知被辞退，请问按新劳动法规定公司应支付多少违约金？ 2个回复
- 我在乡镇卫生院上班6年多，从未签订合同，工资待遇太低我自己已经辞退，我看到新的劳动法我该怎么办 3个回复
- 老板说餐饮业不属于劳动用工合同，干了三个月没有提前告知，直接把我给辞了 5个回复
- 我在深圳某企业工作12年，最后签的合同还有两年才到期，现公司要辞退我，我该怎样向公司索赔，劳动法的条 1个回复
- 上班1年，公司合同写着加金，但是却没给我加，现在辞退我了，我该怎么办，劳动手册没有交 12个回复
