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菲仕乐公司规定工作满1年3天年假，说是上海的地方性政策，合理吗？有这类制度吗？谢谢
菲仕乐公司规定工作满1年3天年假，说是上海的地方性政策，合理吗？有这类制度吗？谢谢 菲仕乐公司规定工作满1年3天年假，说是上海的地方性政策，合理吗？有这类制度吗？谢谢。
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提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-03-16 12:28
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-03-16 12:28
已有5位律师回答了该问题
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您好，不合理
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可以申请劳动仲裁
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不合理，建议您申请劳动仲裁。
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你好，根据职工带薪年休假条例， 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
你可以享受五天年假，用人单位行为不合法。 -
您好，与公司政策和当地政策有关，建议咨询劳动部门
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