劳动纠纷
我入职没满一个月离职，公司不给开工资说是公司规定，合理吗？
我入职没满一个月离职，公司不给开工资说是公司规定，合理吗？ 我入职没满一个月离职，公司不给开工资说是公司规定，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：a37647……（辽宁）
提问时间：2014-01-05 14:55
提问人：a37647……（辽宁）
提问时间：2014-01-05 14:55
已有3位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁。
-
申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 签实习合同说是一个月2000，结果在实习期要辞职，公司说不发工资，每个月只给800生活费，合理么？ 2个回复
- 离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除，说是应该由个人承担，合不合理 1个回复
- 我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没 0个回复
- 离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？ 1个回复
- 公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个 3个回复
- 公司规定提前60天提交离职报告，是否合理？ 2个回复
- 离职后不给发工资，说是公司规定工资3个月一发，入职前并不知道 3个回复
- 公司规章制度规定员工旷工三天按自动离职，并视员工主动放弃在厂的一切福行合理吗 4个回复
