合同纠纷
在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。
在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。 我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在为止本人同用人单位是属于哪种合同关系？
问题状态：已过期
提问人：谢想娣（广东）
提问时间：2014-03-13 10:16
提问人：谢想娣（广东）
提问时间：2014-03-13 10:16
已有6位律师回答了该问题
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他们是无权拒绝买社保的
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可以去劳动部门或社保局投诉
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你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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你可以到社保局投诉
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可以去社保局投诉或去劳动局投诉
追问：本人现在还在新部门上班，在这情况下本人一定要用人单位之前做满十二年原部门帮本人买社保，原部门还是要本人回原部门上班才帮本人买社保，那在本人还没有回原部门上班之前，本人在这情况下有权利单方面同用人单位解除或终止劳动合同吗？那本人还有权利向用人单位索取补偿吗？ -
无权拒绝买社保
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