劳动合同上面有深圳,东莞,两个工作地点。
可以不去,要求补偿工作一年一个月的工资。
可以不续签合同,协商解除合同并主张要求经济补偿金,协商不成可申请劳动仲裁。
搜集证据,可以要求经济补偿金。
可以要求经济补偿
你好,你这种情况可以离职,要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
可以拒绝。
不合法。
如果合同上约定了工作地点可以。如果用人单位不符,可以拒绝。
搜集证据,可以要求经济补偿金