合同纠纷
我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同
我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同 我在1个单位没签劳动合同工作了1个月后离职，隔了两个月又被同1单位录用又没签合同，请问2倍工应从何时开始算，应根据哪条法律条文？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（福建－福州）
提问时间：2014-01-03 19:28
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提问时间：2014-01-03 19:28
已有5位律师回答了该问题
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双倍工资从第二个月起算
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答：不能主张双倍工资。
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可以申请劳动仲裁。
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从第二次的第二个月算起。
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可以申请劳动仲裁，要看你第二次进单位是什么时间再定。
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